新人・若手社員向けプログラム

「社会人の基本徹底」と「職場ぐるみの育成」で新人・若手社員の早期戦力化

新人・若手社員向けプログラム

 

目標 : 社会人の基礎固め

  • 学生から社会人への 意識転換ができている
  • 仕事のPDCA・ホウレンソウ・ビジネスマナーの正しい習慣が身についている
  • 自社・商品・サービスについて適切に理解できている

目標 : 現場適応

  • 期待役割を正しく理解している
  • 仕事の振返りと今後に 向けた課題形成ができている
  • モチベーションのセルフコントロールができている

目標 : 一人立ち

  • 基本動作が完全に身についている
  • 自分から動いてプラスアルファの価値を発揮することができる
  • 周囲を巻き込むことができる
  • 他部署との調整・折衝ができる
  • 後輩指導ができる
社会人の基本100本ノック
プロフェッショナルスタンス100本ノック
プロフェッショナルスタンスシュミレーション
プロフェッショナルスタンスフィールドワーク
セルフビュー100本ノック
プロフェッショナルスマナー
DNAワーク
自分から動くプログラム
ロジカルシンキング100本ノック(入門基礎編)
相手に伝わる「話す」「書く」スキル
目的達成のコミュニケーションスキル
関係構築のコミュニケーションスキル
仕事で使うエクセルパワーポイントスキル
現場で使えるビジネス文書スキル
議事録作成スキル
メンタルタフネス研修
モチベーションマネジメントスキル
ポジティブマインドセットスキル
ビジネスゲームを通じたアセスメントプログラム
ビジネスゲームを通じた商売理解プログラム

 

※貴社の課題に応じてプログラムをカスタマイズ(開発・設計)いたします

 


プログラム一覧



関連テーマ

新人若手社員を早期戦力化・研修の効果を最大化するための関連テーマ・プログラムをご紹介します


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