「自律」が一つのキーワードとなり、社員が自分でスキルアップをする環境を整えるため、企業では公募（選択型）研修の提供機会が増えているようです。しかし、必須参加の階層別研修と違い、公募研修は受講者が集まらなければ開催が見送りになります。さらに、研修運営会社へキャンセル料を支払うことになってしまいます。

テーマ選定、参加者へのアナウンス時期、アナウンス方法等、受講者を増やすための論点はいくつかありますが、すぐにできる「タイトルの付け方」から、集客増加を狙ってみませんか？

アルーでは、人事部門の方を対象としたセミナーを年間約200件実施し、のべ5,000人以上の方にご参加いただいています。その経験から、今回、すぐに実践していただけるよう簡潔にポイントをまとめました。30分のショートセミナーとなっていますので、お気軽にご参加ください。

＜以下のようなお悩みの企業様にお役に立てるセミナーです＞
● 公募研修、選択型研修の受講人数を増加の施策を検討している
● セミナータイトル検討のためのヒントを探している

本セミナーは、06月15日開催「公募研修に効く！　人を惹きつけるセミナータイトル7つのコツ」と同様です。

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