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5/26 2022年導入研修から見えた新入社員の傾向

無料
新人・若手
情報公開日:2022.05.10

アルー株式会社無料セミナー 2022年導入研修から見えた新入社員の傾向

コロナ禍の影響で対面活動が制限された中で大学時代を過ごし、サステナビリティ、DX、キャリア自律といったキーワードが飛び交う中で就職活動を行い、リモートでの働き方が当たり前となった環境下で入社を迎えた2022年の新入社員。

導入研修の現場での彼ら、彼女らはどんな様子で、どんな傾向があったのか。

2022年4月は延べ2.3万人に新入社員導入研修を実施し、業界でも屈指の実績を誇るアルー。
機関誌Alue Insight編集長の中村が、過去10年以上定点観測してきたコンサルタント向けのアンケートデータをもとに2022年新入社員の傾向を紐解いていきます。
(本セミナーはAlue Insight5月号との連動企画です)

<以下のようなお悩みの企業様にお役に立てるセミナーです>
● 2022年の新入社員の傾向を知って、自社新入社員の理解に役立てたい
● 新入社員の育成企画をよりよいものにしていきたい

  • 日時

    2022年05月26日(木) 14:00-14:30(日本時間 GMT+9)

  • 対象

    人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

  • 料金

    無料

  • 講師

    中村俊介

    アルー株式会社 エグゼクティブコンサルタント Alue Insight編集長
    東京大学文学部行動文化学科社会心理学専修課程修了。
    株式会社損害保険ジャパンを経て、株式会社エデュ・ファクトリー(現在のアルー株式会社)に参画。営業、経営戦略室長、新規事業立ち上げ、納品責任者、インド現地法人の代表などを歴任し、東証マザーズ上場に貢献。
    現在はエグゼクティブコンサルタントとしてビジネスリーダーの育成やプログラム開発に携わると共に、機関誌『Alue Insight』の編集長を務める。
    著書:『ピラミッド構造で考える技術』

  • 備考

    配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)


    申込期限:05月25日(水)0:00まで(GMT+9)
    セミナーURL送付:05月25日(水)中に送付します
    参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください



    研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

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