近年、ビジネス環境は大きな変化をしていますが、コロナウイルスの感染拡大により、企業戦略はもとより、私たちの働き方にも大きな変化を及ぼしました。

外部環境の変化に合わせ、年次の若い方向けの研修は特に、実施方法や実施内容が大きく変わりました。しかし、管理職の研修はいかがでしょうか。例年の内容をオンラインに移行するだけに留まっていませんか。

企業の現場の中核となるのは、管理職です。管理職が活躍しているか否かは、組織の命運にも大きく影響します。様々な変化にさらされながら現場の舵取りをする管理職に対し、今、どのような育成機会を設けるべきか。本セミナーでは、管理職の研修を企画する際に注意すべき3つのポイントをご紹介します。

＜以下のようなお悩みの企業様にお役に立てるセミナーです＞
● これから管理職研修の実施を検討しており、情報を集めたい
● 現在、管理職研修の企画を行っており、ヒントを得たい

※ 本セミナーは、12月15日開催「管理職研修を再設計するための3つのポイント」と同様です。

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