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10/15 新入社員に「主体性を持て」と伝える時に、人事が考えるべき3つの問い

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組織
情報公開日:2021.10.01

アルー株式会社無料セミナー

これまで何百社もの新入社員研修に関わらさせていただきましたが、ほぼ全ての企業さまでお聞きするキーワードが「主体性」です。
主体性を持って仕事に取り組むことは、いつの時代も変わらない普遍的なテーマです。ただ、主体性を高めることは簡単なことでありません。皆さんもこのような疑問をお持ちになったことはありませんか。
「なかなか行動レベルで変わらない」
「行動する人が特定の人に偏る」
「主体性を持てということ自体が、本人の主体性を損なうのでは?」

本セミナーでは主体性をテーマに、以下のような問いについて考えていく中で、主体性を高めるためのポイントをお伝えしたいと思います。
「そもそも主体性って何だろうか?」
「主体性が高まらないのはなぜ?」
「主体性を高めるにはどうしたらいいのか?」
「主体性を持ちなさいと伝えてもいいの?」

新入社員に限らず、社員の主体性をキーワードに育成をご検討されている方は、ぜひご参加いただけますと幸いです。

<以下のようなお悩みの企業様にお役に立てるセミナーです>
● 新入社員に身につけてほしいこととして、主体性を重視している
● 新入社員研修で主体性を高めたいと考えている
● 新入社員に限らず、社員の主体性を高めたい
● 自律性の高い社員を育成したい

※ 本セミナーは、10月28日開催「新入社員に「主体性を持て」と伝える時に、人事が考えるべき3つの問い」と同様です。

  • 日時

    2021年10月15日(金) 14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

  • 対象

    人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

  • 料金

    無料

  • 備考

    配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)


    申込期限:10月14日(木)0:00まで(GMT+9)
    セミナーURL送付:10月14日(木)中に送付します
    参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください



    研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

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