2022年6月18日開催
セミナー
本セミナ―は、株式会社emphealの講演です。
昨今の新型コロナウイルス感染拡大を受け、生活・働き方は一変しました。皆さまの会社の働き方は、どのように変わりましたか？
本セミナーでは、emphealが調査したデータからテレワークのメリットやデメリットを読み解き、これからの時代の働き方をご提案いたします。そして、なぜ今健康経営に取り組む必要があるのか、また健康経営における適切な医療選択の重要性について、働き方改革や少子高齢化の観点からご紹介いたします。
昨今の新型コロナウイルス感染拡大を受け、生活・働き方は一変しました。皆さまの会社の働き方は、どのように変わりましたか？
本セミナーでは、emphealが調査したデータからテレワークのメリットやデメリットを読み解き、これからの時代の働き方をご提案いたします。そして、なぜ今健康経営に取り組む必要があるのか、また健康経営における適切な医療選択の重要性について、働き方改革や少子高齢化の観点からご紹介いたします。
セミナー概要
| 日時 | 2021年06月18日（金） 14:00～15:00 (日本時間 GMT+9) |
|---|---|
| 対象 | 経営者、働き方改革担当者、健康経営担当者、人事責任者、採用担当者、労務担当者 |
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参加費 |
無料 |
|
配信形式 |
Webセミナー（Zoom Webinar） |
|
申込期限 |
06月17日（木）0:00まで(GMT+9) |
| セミナーURL送付 | 06月17日（木）中に送付します |
| 参加方法 |
メールでご案内するZoomのURLから参加ください |
|
備考 |
研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。 |
登壇者
株式会社empheal カスタマーサクセス事業部
斧澤 利衣子
斧澤 利衣子
約10年に渡り人材業界を経験。求人広告、人材紹介、副業支援に関する営業、キャリアアドバイザーに従事。スタートアップ企業から大手企業まで業界問わず幅広い企業の経営、人材課題の解決を支援。
産休、育休、時短勤務を経て現職ではテレワーク・フルタイム勤務。健康経営・未病分野に携わることで、健康面から働きやすい環境づくりに寄与。
企業紹介
株式会社emphealは、株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社のジョイントベンチャーとして2019年4月に設立。“医療・健康リテラシーの向上”および“適切な医療への接続”という観点から、企業毎のニーズを可視化し、各企業で地に足のついた健康経営の実践を支援しています。『健康経営優良法人(ホワイト500) 2021』認定。
株式会社empheal https://empheal.co.jp/
産休、育休、時短勤務を経て現職ではテレワーク・フルタイム勤務。健康経営・未病分野に携わることで、健康面から働きやすい環境づくりに寄与。
企業紹介
株式会社emphealは、株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社のジョイントベンチャーとして2019年4月に設立。“医療・健康リテラシーの向上”および“適切な医療への接続”という観点から、企業毎のニーズを可視化し、各企業で地に足のついた健康経営の実践を支援しています。『健康経営優良法人(ホワイト500) 2021』認定。
株式会社empheal https://empheal.co.jp/
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