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5/27 環境に左右されない!新入社員を成長させるOJTトレーナーが実践している3つのコツ

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情報公開日:2021.05.12

アルー株式会社無料セミナー

「今からやるから、隣で見ていて」
「目の前にいるから、困ったらすぐ声をかけて」

2年前なら、新入社員とOJTトレーナーが当たり前のように実施していた上記のような日々の指導も、今では様変わりしています。

本セミナーでは、新入社員に対する、対面でのコミュニケーションと在宅におけるリモートワーク環境でのコミュニケーション、それぞれの特徴を踏まえて、効果的・効率的に新入社員を育成していくためのコツをお伝えします。ぜひ、OJTトレーニングの内容・質のアップにお役立ていただけますと幸いです。

<以下のようなお悩みの企業様にお役に立てるセミナーです>
● リモートワーク時に、新入社員とのコミュニケーションをどのように取ればよいのか?
● リモートワーク時に、新入社員からのホウ・レン・ソウが少なくなり、業務上困っているのかどうかが見えづらく、サポートがしづらい
● 業務報告はあるが、新入社員の様子を判断できる情報が少なく、ストレスが溜まっているか、モチベーションはどうかという、心情的な部分が見えづらい
● 業務の指示が新入社員にうまく伝わっておらず、効率が悪くなっている(時間をかけた割に、こちらが求めている水準の成果物が出ない)
● リモートワーク環境下で新入社員と部署メンバーの接点が少なくなり、OJTトレーナーと上司以外にヘルプを出すことができず、業務効率が下がっている、もしくは、ストレスを抱えてしまい、モチベーションが下がっている

  • 日時

    2021年05月27日(木) 14:00~15:00 (日本時間 GMT+9) 

  • 対象

    人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

  • 料金

    無料

  • 備考

    配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)


    申込期限:5月26日(水)0:00まで(GMT+9)
    セミナーURL送付:5月26日(水)中に送付します
    参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください



    研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

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