2020年10月28日開催
年代別キャリアデザイン
研修企画のヒントセミナー

以前より自律型人材育成の文脈から、キャリア自律を支援する施策を導入されている企業様が多々おありかと思います。
キャリア自律を支援する策の一つとして、キャリアデザイン研修の企画が考えられますが、スキルインプット系の研修とは異なり、誰に対して、どのような研修を用意すればいいのか検討しにくいというお声を人事ご担当者からよくお聞きします。
本セミナーでは、新入社員、3年目、30代、40代、50代、60代、という各年代ごとに、キャリの課題やBefor/After、研修のアウトラインなど、キャリアデザイン研修を企画するにあたってのヒントをお伝えいたします。