社員の行動変容に向けて、トレーニングを通じて狙うべき学習成果のポイントを、先行研究や理論を交えつつかみ砕いてお伝えするとともに、「教室研修」「オンライン研修（リアルタイム型）」「オンライン研修（オンデマンド型）」それぞれの得意領域や効果的な組み合わせ方のパターン例をご紹介します。

＜以下のようなお悩みに対するヒントをお持ち帰りいただけるセミナーとなっております＞
● そもそもトレーニングを通じた学習成果とは何なのか？全体像はどのように考えればよいのか？
● 職場での行動変容を促すためのトレーニングにおいて、押さえるべきポイントはどこにあるのか？
● 社員の成長の一から十までを研修のみによって達成できるとは思っていないが、逆にどこまでの範囲なら達成できうるのか？
● 様々なトレーニング手法がある中で、効果のある手法はどのように選べばよいのか？どのように組み合わせればよいのか？

お申込みはこちら