新型コロナウイルスの影響により、2020年度新入社員導入研修は、研修をオンライン化することに苦労した企業様が多くいらしたかと思います。ただし、オンライン化といっても、Zoom等のオンライン会議ツールを利用して、対面ではなく遠隔で研修を実施することに留まったという企業様もいるかもしれません。2021年度新入社員導入研修は、はじめてオンライン研修の企画・開発・講師育成を実施する時間がある、いわば「オンライン研修準備元年」と言えます。
本セミナーでは、2020年度新入社員導入研修で約10,000人が受講したオンライン研修、約8,000人が受講したeラーニングコンテンツのノウハウをもとに、内製化支援施策をご紹介します。また、講師育成に関しては、これまでの実績より、他社事例をご紹介します。2021年オンライン研修準備元年における内製化の推進にご活用ください。

＜以下の内容にご関心をお持ちの企業様にお役に立てるセミナーです＞
● 「今より効果的な研修にするため研修プログラムをオンライン化したい」
● 「研修設計の見直し等、やりたいことはたくさんあるけれども時間がない」
● 「すでに内製化をしているが、労力がかかるので、負担を減らしたい」
● 「内製化をはじめる方針だが、社内にオンライン研修のノウハウが少ないため、どのようにすればいいか分からない」

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