感染症対策から始まったテレワークの流れは今後ますます加速していくことが予想され、チームで行う仕事であっても、対面ではなくリモートでのチーム活動が中心になっていくと考えられます。

しかし、これまで同じ空間で仕事していたのがリモートの環境になってしまうと、チームとしての連帯感は薄まり、個々がバラバラになってチームとして機能しなくなってしまうことが見られるようになりました。
リモートでもチームとして高いパフォーマンスを上げるためには、本当の意味でチームとして機能する必要があり、これまで取り組んでこなかった課題にも注力する必要があります。本セミナーでは、リモートチームならではの課題と、課題を乗り越えてチームとしての成果を上げるためのチームビルディングのポイントをお伝えします。

＜よくお伺いするお悩み＞
● チームのコミュニケーションが不足しており、互いに協力し合うことができない
● リモートで働くメンバーが孤独感に苛まれてしまう
● リモートになったことで、メンバーのコミットメントが低下してしまった
● 部下が全員リモートで仕事をするようになったが、リーダーがうまくマネジメントできない
● リモートで仕事するようになってからチームの業績が低下してしまった

お申込みはこちら