2020年7月8日開催
リモートワークで求められる
部下コミュニケーションセミナー
出社（対面）やリモートワーク（在宅勤務）、それぞれの特徴を踏まえて、効果的・効率的に部下とコミュニケーションを取ることができるコツをお伝えします。
こんな方におすすめ
リモートワーク時に、部下とのコミュニケーションをどのように取ればよいのか？
リモートワーク時に、部下からのホウ・レン・ソウが少なくなり、業務上困っているのかどうかが見えづらく、サポートがしづらい
業務報告はあるが、部下の様子を判断できる情報が少なく、ストレスが溜まっているか、モチベーションはどうかという、心情的な部分が見えづらい
一過性だと思っていたが、リモートワークが続き、部下とコミュニケーションを取りづらくなったため、以前より、部下の仕事の生産性が下がっている
業務の指示がうまく伝わっておらず、効率が悪くなっている（時間をかけた割に、こちらが求めている水準の成果物が出ない）
部下同士のコミュニケーションが減っており、組織としての一体感が減っている
セミナー概要
| 日時 |
2020年07月08日（水） 14:00～15:00（日本時間 GMT+9） |
|---|---|
| 対象 |
人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方 同業他社様のご参加はご遠慮お願いいたします。 |
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参加費 |
無料 |
|
配信形式 |
Webセミナー（Zoom Webinar） |
|
申込期限 |
07月07日（火）0:00まで(GMT+9) |
| セミナーURL送付 | 07月07日（火）中に送付します |
| 参加方法 | メールでご案内するZoomのURLから参加ください |
締め切りました
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