2020年1月24日開催
セミナー
予測不能な変化や問題が生じ、これまで培った知識・経験だけでは解決策しきれない、複雑で曖昧なVUCA時代。このように、先を見通しにくい経営環境下では、求められる管理職像も変化してきています。中でもミドルマネジャー、課長職にあたる方の変化は大きいのではないでしょうか。
新任課長研修のテーマとして採択されることが多い役割認識・リーダーシップの分野において、当社は、「プレイヤーからマネジャーへの脱却」「理感一致のリーダーシップ」というテーマで教材開発をしました。その中で今回は、「マネジャーの直面する現実」というテーマを体験いただけます。
参加者同士の情報交換の場も設けております。ぜひ、奮ってご参加ください。
新任課長研修のテーマとして採択されることが多い役割認識・リーダーシップの分野において、当社は、「プレイヤーからマネジャーへの脱却」「理感一致のリーダーシップ」というテーマで教材開発をしました。その中で今回は、「マネジャーの直面する現実」というテーマを体験いただけます。
参加者同士の情報交換の場も設けております。ぜひ、奮ってご参加ください。
セミナー概要
| 日時 |
2020年01月24日（金） 14：00−17：30（開場：13：45） |
|---|---|
| 会場 | アルー株式会社 本社 セミナールーム（九段） [地図] 住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2階 ◎東京メトロ 東西線九段下駅7番出口 ◎東京メトロ半蔵門線・九段下駅3b出口 ◎都営新宿線・九段下駅3b出口 |
| 対象 | 管理職育成施策について課題をお持ちの方 管理職育成の設計に関わっている方 その他、理解を深めたい方 （同業の方のご参加はご遠慮いただいています） |
| 定員 | 20名様 |
|
参加費 |
無料 |
締め切りました
登壇者
長谷川 正恒（はせがわ まさのぶ）
オルデナール・コンサルティング合同会社 代表社員
株式会社アトラス 経営企画部長、エン・ジャパン株式会社 執行役員：経営企画室長を経て、オルデナール コンサルティング合同会社 代表社員へ就任。
過去、経営企画部門として全社戦略策定・中期経営計画の策定と実行・M&A・新規事業など数多くの場面で活躍した経験を糧に、現在は研修講師として、企業経営を行う上で重要な「現場」「経営」「管理」それぞれの実務経験を有することを強みとしている。
株式会社アトラス 経営企画部長、エン・ジャパン株式会社 執行役員：経営企画室長を経て、オルデナール コンサルティング合同会社 代表社員へ就任。
過去、経営企画部門として全社戦略策定・中期経営計画の策定と実行・M&A・新規事業など数多くの場面で活躍した経験を糧に、現在は研修講師として、企業経営を行う上で重要な「現場」「経営」「管理」それぞれの実務経験を有することを強みとしている。
セミナー会場
アルー株式会社 本社 セミナールーム（九段） [地図]
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2階
アクセス
J◎東京メトロ 東西線九段下駅7番出口
◎東京メトロ半蔵門線・九段下駅3b出口
◎都営新宿線・九段下駅3b出口
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