SEMINAR
セミナー情報
新入社員の”即戦力化” ～効果測定と育成の成果にこだわる施策～
新入社員の”即戦力化”をテーマに、新入社員研修での集合学習と配属後の個別学習について、事例を紹介します。配属後の個別学習では、テクノロジーを活用した学習（EdTECH）と熊本大学との共同研究の成果も紹介していきます。新入社員育成やOJT施策のヒントをお持ち帰りください。
※本セミナーは、11月14日・15日にeラーニングアワード2019にて講演した内容をベースにしています
※「自己成長力支援サービス」を活用した事例をご紹介いたします
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日時
2019年12月20日金曜日 15：00－17：00（開場：14：45）
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会場
アルー株式会社 本社 セミナールーム（九段） [地図]
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2階
◎東京メトロ 東西線九段下駅7番出口
◎東京メトロ半蔵門線・九段下駅3b出口
◎都営新宿線・九段下駅3b出口
https://www.alue.co.jp/corporate/ -
対象
人材開発業務に携わり、本テーマにご興味がある方
（同業の方のご参加はご遠慮いただいています） -
定員
30名様
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料金
無料
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講師
須藤 賢太郎（すどう けんたろう）
青山学院大学大学院経営学研究科卒
アルー株式会社にて、学生事業企画室室長、HR コンサルティング部（営業）マネジャーを経て、商品開発部へ異動。現在はHR tech 分野の新サービス企画、開発を担当 。論理的思考、問題解決、ビジネススタンス、コミュニケーション、リーダーシップ等を専門分野としている。
資格：「2030 SDGs」公認ファシリテータ、「POINTS OF YOU®」エヴァンジェリスト
