2019年8月30日開催
セミナー
管理職としての役割を担いはじめた就職氷河期世代の育成の重要度が日増しに高まる中、新人・若手教育に強みを持つアルーにミドルマネジメント層の育成施策のご相談をいただく機会が急速に増えて参りました。
働き方改革やダイバーシティへの対応を始めとした、高まり続けるマネジメントの難易度・複雑性に対し、現状の教育体系では対処し切れないとのお声をよくお伺いします。そのような時流を踏まえ、管理職に求められるコンピテンシーを、大きくジブン・ヒト・コトの3カテゴリに再定義し、32の演習から構成される7プログラムを新たに開発しました。
働き方改革やダイバーシティへの対応を始めとした、高まり続けるマネジメントの難易度・複雑性に対し、現状の教育体系では対処し切れないとのお声をよくお伺いします。そのような時流を踏まえ、管理職に求められるコンピテンシーを、大きくジブン・ヒト・コトの3カテゴリに再定義し、32の演習から構成される7プログラムを新たに開発しました。
セミナー概要
| 日時 | 2019年08月30日（金） |
|---|---|
| 会場 | アルー株式会社 本社 セミナールーム（九段） 住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2階 ◎東京メトロ 東西線九段下駅7番出口 ◎東京メトロ半蔵門線・九段下駅3b出口 ◎都営新宿線・九段下駅3b出口 |
| 対象 | ・管理職育成施策について課題を持つ方 ・管理職育成の設計に関わる方 ・その他 理解を深めたい方 |
| 定員 | 20名様 |
|
参加費 |
無料 |
締め切りました
登壇者
オルデナール・コンサルティング合同会社 代表
長谷川 正恒（はせがわ まさのぶ）
長谷川 正恒（はせがわ まさのぶ）
株式会社アトラス 経営企画部長、エン・ジャパン株式会社 執行役員：経営企画室長を経て、オルデナール コンサルティング合同会社 代表社員へ就任。
過去、経営企画部門として全社戦略策定・中期経営計画の策定と実行・M&A・新規事業など数多くの場面で活躍した経験を糧に、現在は研修講師として、企業経営を行う上で重要な「現場」「経営」「管理」それぞれの実務経験を有することを強みとしている。
過去、経営企画部門として全社戦略策定・中期経営計画の策定と実行・M&A・新規事業など数多くの場面で活躍した経験を糧に、現在は研修講師として、企業経営を行う上で重要な「現場」「経営」「管理」それぞれの実務経験を有することを強みとしている。
セミナー会場
アルー株式会社 本社 セミナールーム（九段）
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2階
アクセス
◎東京メトロ 東西線九段下駅7番出口
◎東京メトロ半蔵門線・九段下駅3b出口
◎都営新宿線・九段下駅3b出口
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