事例紹介
2017年03月06日
女性活躍推進の風土づくりに「リーダーシップ」「チームワーク醸成」の重要性を理解する
ポーラ化成工業株式会社
人事部 袋井分室 石川 京子 様
袋井工場 包装課 髙林 佐祐里 様
- 会社名
- ポーラ化成工業株式会社
- 従業員数
- 746名（2017年3月現在）
- 事業内容
- 化学・医療
2015年03月12日
OJTトレーナー年間プログラム 最終報告会を終えて
中日本ハイウェイ･エンジニアリング東京株式会社
浜松道路事務所 技術管理第三課 施設点検班 施設点検検査担当 佐藤 貴之様
経営企画部 人財企画課 佐野 友介様
- 会社名
- 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
- 従業員数
- 730名（2014年6月現在）
- 事業内容
- サービス業 建設コンサルタント
2014年09月25日
信じて任せる。 人をマネジメントする 新任ライン長研修の意義とは。
コスモ石油株式会社
監査室内部統制グループ長 山代 幸子様
経営管理ユニット人事部人事グループ 藤川 顕寛様
- 会社名
- コスモ石油株式会社
- 従業員数
- 1,837名（2014年3月末現在）
- 事業内容
- 総合石油事業
2014年06月16日
ドコモグローバルビジネススクール 公募型 英語研修事例
株式会社NTTドコモ
第一法人営業部 第五営業・第一担当 福地 水穂 様
法人ビジネス戦略部営業企画・営業企画担当 阿部 美里 様
- 会社名
- 株式会社NTTドコモ
- 従業員数
- 10,903名（2013年3月31日現在）
- 事業内容
- 携帯電話事業：携帯電話サービス（「Xi」（クロッシィ）サービス、FOMAサービス）、パケット通信サービス、国際電話サービス、衛星電話サービス、各サービスの端末機器販売 など
その他事業：クレジットビジネス、通信販売、モバイル広告販売、ホテル向けインターネット接続サービス など
2013年11月07日
まさに、グローバルに活躍するビジネスパーソンを目指しています
株式会社 日立システムズ
金融事業グループ 金融情報サービス事業部 第二システム本部 第二システム部 第一グループ
西上 英亮様
- 会社名
- 株式会社日立システムズ
- 従業員数
- 10,851名 （2013年3月31日現在、単独）
- 事業内容
- システム構築事業 / システム運用・監視・保守事業 / ネットワークサービス事業 / 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
