事例紹介

2017年07月13日

視線の先には、日本の未来・世界の未来がある

株式会社三菱東京UFJ銀行
システム開発運用部 市場証券グループ
調査役 小林 千鶴 様
システム開発運用部 ダイレクトチャネルグループ
調査役 中山 清隆 様


株式会社三菱東京UFJ銀行

会社名
株式会社三菱東京UFJ銀行様
従業員数
34,865人(平成28年3月末、単体)
事業内容
金融

2017年03月06日

女性活躍推進の風土づくりに「リーダーシップ」「チームワーク醸成」の重要性を理解する

ポーラ化成工業株式会社
人事部 袋井分室 石川 京子 様
袋井工場 包装課 髙林 佐祐里 様


ポーラ化成工業株式会社

会社名
ポーラ化成工業株式会社
従業員数
746名(2017年3月現在)
事業内容
化学・医療

2015年03月12日

OJTトレーナー年間プログラム 最終報告会を終えて

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
浜松道路事務所 技術管理第三課 施設点検班 施設点検検査担当 佐藤 貴之様
経営企画部 人財企画課 佐野 友介様


中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

会社名
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
従業員数
730名(2014年6月現在)
事業内容
サービス業 建設コンサルタント

2014年09月25日

信じて任せる。 人をマネジメントする 新任ライン長研修の意義とは。

コスモ石油株式会社
監査室内部統制グループ長 山代 幸子様
経営管理ユニット人事部人事グループ 藤川 顕寛様


コスモ石油株式会社

会社名
コスモ石油株式会社
従業員数
1,837名(2014年3月末現在)
事業内容
総合石油事業

2014年06月16日

NTTドコモ様

ドコモグローバルビジネススクール 公募型 英語研修事例

株式会社NTTドコモ
第一法人営業部 第五営業・第一担当 福地 水穂 様
法人ビジネス戦略部営業企画・営業企画担当 阿部 美里 様


株式会社NTTドコモ

会社名
株式会社NTTドコモ
従業員数
10,903名(2013年3月31日現在)
事業内容
携帯電話事業:携帯電話サービス(「Xi」(クロッシィ)サービス、FOMAサービス)、パケット通信サービス、国際電話サービス、衛星電話サービス、各サービスの端末機器販売 など
その他事業:クレジットビジネス、通信販売、モバイル広告販売、ホテル向けインターネット接続サービス など
1 / 212

事例紹介

テーマ別事例


「 事例紹介 」のトップへ