グローバル人材育成・社員研修・組織人事コンサルティングのアルー

JAPANESE BUSINESS CULTURE E-LEARNING
日系企業で働く外国人のためのeラーニングプログラム

日系企業の商習慣・日本人とのコミュニケーション・日本式ビジネスマナー

外国人社員育成で、こんなお悩みがございませんか？

・外国人を採用しても自社の働き方に合わなくすぐ辞めてしまう

・言われたことはやるが、言わないと自ら考えて行動しない

・必要なタイミングでホウレンソウがなく仕事の進め方に支障が出てる

・外国人社員が日本人とのコミュニケーションや仕事の進め方でストレスを感じている

・日本企業特有の商習慣を理解していないため、会社が悪いといった誤解が生まれている

・日本式のビジネスマナーの理解が行き届いていないため、取引先のお客様に失礼な態度・言葉遣いをしてしまう

・従来の外国人向けeラーニングプログラムだと事例が古くて今のやり方に合っていない

・外国人社員向けに育成したいが集合研修ではコストがかかりすぎて実施できない

・コストカットしながら効率的に研修を提供したい

アルーのeラーニングプログラムなら

2,000円/人から申込可能

いつでも、どこでもオンラインで学べるeラーニングプログラム

日系企業で働く外国人にも安心英語プログラム

外国人社員向けeラーニングプログラム紹介

プログラム１　日本人とのコミュニケーション編
～日本人ビジネスパーソンと信頼関係を築くために～
日系企業特有の商習慣を理解することで、疑問に感じていた違和感を払拭しスムーズに業務を進められるようになりたい方

プログラム２　日本の職場文化編
～日系企業の文化理解～
日本企業特有の商習慣が理解できず、自社特有の変わった商習慣と誤って認識してしまい会社にネガティブなイメージを持ってしまう社員に一般的な日系企業の商習慣を理解したい方

プログラム３　日系企業のビジネスマナー編
日系企業のビジネスマナーがわからず知らず知らずのうちに取引先や社内の社員にし失礼な言動を与えてしまっている外国人社員が、日本人のビジネスパーソン相手からさらに信頼を得ることができるようになりたい方

アルーのeラーニングシステムの特長

数人～数十万人まで使える、最新のクラウド型 eラーニング

豊富な管理機能

– eラーニングと集合研修を一元管理
– 動画を何秒間見たのかまで記録
– 大規模な組織での緻密な学習管理が可能

分かりやすい学習画面

– ビジュアルで分かりやすく直感的に使える
– ユーザサポートの手間を大幅に削減
– 反転学習、マイクロラーニングにも対応

万全のセキュリティ対策

– Microsoft AzureのPaaSで構築
– VPNや閉域網でのアクセスにも対応
– 定期的な脆弱性試験も実施