サービス

社内トレーナー向けプログラム

研修企画運営スキルアップ100本ノック

研修プログラム企画・運営業務の基礎習得

ポイント

Point1: 人材育成方針・人材育成体系と研修プログラムの体系

求める人材像、階層別人材要件マップ、育成体系、研修プログラム概要の個々の内容と、その関連を理解する

Point2: 基本的な研修プログラムの企画案のつくり方

研修の企画に必要なフレームワーク(構図)の理解と、企画書作成上の要点を押さえる

Point3: 社内告知を効果的にするポイント

社内告知における文章作成上のポイントを理解する

Point4: 研修当日の円滑なファシリテーションのポイント

研修当日の開始時、終了時のファシリテーションのポイントを理解する

概要

対 象

中堅社員から管理職層

内 容
  • 人材育成方針・人材育成体系と研修プログラムの体系
  • 基本的な研修プログラムの企画案のつくり方
  • 社内告知を効果的にするポイント
  • 研修当日の円滑なファシリテーションのポイント
効 果
  • 研修プログラムの体系についての理解が深まる
  • 研修プログラムの企画案が書けるようになる
  • 研修プログラムの社内告知が適切にできるようになる
  • 研修当日の司会進行が円滑にできるようになる
  • 研修実施報告が的確にできるようになる
日 程
1日

ALUE SINGAPORE PTE., LTD.
137 Market Street Level 5 Suite 512 Singapore 048943

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