サービス

マネジャー層向けプログラム

リーダーシップ100本ノック

人と組織に影響を与えて、成果を生み出すためのリーダーシップを
3つのパートに分かれて学ぶ

ポイント

Point1: ビジョン策定・共有

Point2: リーダーとしてのコミュニケーション

Point3: リーダーとしての態度

概要

対 象

中堅層から管理職層

課 題
  • 健全な危機感を持ったリーダーを育成したい
  • 現状を打破し、新しい価値を生み出す人材を育成したい
  • リーダーとして組織を引っ張っていく存在をつくりたい
  • リーダーとしての強みと弱みに気づかせたい
内 容
  • リーダーの立場を取り上げたケーススタディをシミュレーション形式で実施し、様々な観点からフィードバックを受け、リーダーシップを開発します
  • 全6回のシミュレーション&フィードバックを実施し、学んだ内容を実務に活かすために「今後の行動計画」を立案します
効 果

組織を引っ張るリーダーシップのポイントの理解とリーダーとしての強み・課題への気づき

  • 自責で物事を進めるリーダーとしての自覚を持たせることができる
  • 変革の原動力を作り出すリーダーシップのポイントを理解させることができる
  • メンバーとの対立を解決するコミュニケーションの取り方ができるようにする
  • 自身のリーダーとしての強み・課題に気づかせることができる
日 程
2日
受講人数
適正人数24名/1クラス
最少10名~最大42名程度

ALUE SINGAPORE PTE., LTD.
137 Market Street Level 5 Suite 512 Singapore 048943

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