相互理解コミュニケーションで納得感を高め、メンバーのやる気を引き出す管理職コミュニケーションスキルです。

• 部下が成長するために現場で求められる管理職コミュニケーションスキルと姿勢を網羅的に身につけます
• OJTにおける的確なコーチングの方法を身につけます
• メンバーのやる気を引き出すためのモチベーションコントロール方法を身につけます
• 自分自身が目指す部署の姿を考え、改善へ向けたアクションプランを策定します

• シミュレーションによる実践で具体的な現場活用イメージが持てます
• 参加メンバーからの生々しいフィードバックにより自己の状況を客観的に自覚します
• 今後のアクションプランを立て現場での改善を促します