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企業の人材、組織を向上させる、研修やコンサルティングなどのサービスを提供しております。数多くの導入事例の中から、求められる結果を達成するための最適なソリューションをご提案いたします。
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問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位から育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。
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現状から課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返りによる、受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。
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OFF-JT(研修)の実施後、現場配属におけるOJTの支援を行ないます。現場での育成を助けるツールや、進捗等を管理する仕組みなどをご提供します。
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対象者に対して、実施されたOFF-JT(研修)、OJTの効果の測定を行ないます。測定システムをはじめとしたツールを利用します。
| 問題の明確化 目標設定 |
育成企画 | 研修 | OJT | 効果測定 | 定着化・改善 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | ● | ● | ● | ● | ||
| 研修 | ▲ | ▲ | ● | |||
| OJT支援 | ● | |||||
| 効果測定 | ● | ● | ||||



