グローバル人材育成

これからのグローバル競争を勝ち抜く強い組織へ
“習うより慣れろ”新しいグローバル感覚を育成

国際ビジネスの舞台が、欧米先進国からアジア新興国へと変化するいま、日本企業が国際競争力を取り戻し、継続的に成長していくためには、組織と人材のグローバル化は避けられない課題となっています。

世界が注目する成長市場「アジア新興国」における更なるビジネス拡大、グローバル戦略実現に向けて、グローバル人材育成体系の構築、国内人材のグローバル化から次世代リーダー育成まで、幅広いソリューションで、日本・海外の両面から戦略的なグローバル人材育成を実現します。


 

アルーのグローバル人材育成ステップ

テーマ・対象から選ぶ

目標 : グローバルビジネスに対する
マインド醸成

  • グローバルビジネスに対し一歩踏み出す意欲を持っている
  • 異文化コミュニケーションの基本を習得している
  • 実践的なビジネス英会話力を持っている

目標 : グローバルビジネスでの
戦力となる

  • 外国人部下を指導することができる
  • 海外現地で問題解決力を発揮できる
  • 外国人・海外企業との商談を成功させられる

目標 : グローバルビジネスの
成果創造

  • 海外での新規ビジネス創造ができる
  • 国籍を超えてリーダーシップを発揮できる
  • 海外現地法人のマネジメントができる
グローバルマインド100本ノック
グローバルコミュニケーション100本ノック
グローバルイングリッシュ100本ノック
グローバルビジネスシミュレーション
グローバル部下マネジメント100本ノック
グローバルリーダーシッププログラム
グローバルアントレプレナーシッププログラム
海外派遣研修ディスカバープログラム
海外派遣研修ブレイクスループログラム
Asia Future Leaders Summit
海外派遣研修グローバル人材基礎力 行動観察型アセスメント G-ACTION
海外派遣研修
海外各国文化・ビジネス動向シリーズ
長期インターンシップ海外派遣プログラム
ALUGO
超速中国語シリーズ
Japanese business basics & manner 100practice
超速日本語シリーズ

 

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サービス


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