行動観察型アセスメント G-ACTION

グローバルビジネスで活躍するための基礎力を判定

グローバル人材基礎能力とは

グローバル人材基礎力評価項目

海外派遣研修の現場にて行動観察し、フィードバックを実施。
さらに、グローバルビジネスで活躍するための英語力を身につけたい方は、ALUGOアセスメントプログラムで測定できます


アセスメント概要

対 象

新人~管理職層

種 類

行動観察型アセスメント

※行動とアウトプットを通じて、グローバル対応力を判断いたします

評 価

グローバル人材基礎力を絶対評価した後、参加者全員の相対評価で順位付け

  1. 客観性:複数アセッサーが一人の受講者を見る、複数ワークで一つの評価項目を判断
  2. 納得性:複数の具体的事例から判断し、フィードバックコメントに記載
  3. 変化適応性:全体を通した変化を見ることで、受容力や成長力、顕在化しにくい本質を判断
報告資料
  1. 個別フィードバック
  2. 結果一覧表
フィードバック
レポート
  • 評価項目ごとの具体事例と点数
  • 強み、弱みの定性コメント
  • 総合コメント
日 程
弊社海外派遣プログラムの期間に準じます
受講人数
適正人数20名/1クラス
最少10名~最大30名程度

サービス


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