サービス

組織と人材のあらゆる可能性を切り拓きます

日本の唯一の資源は「人」です。今後、労働人口が減少していく日本が、国際競争の中で、継続的・発展的に成長し、価値発揮するためには、「人」と人が属する「組織」の継続的な成長がカギとなります。

わたしたちは、これからの日本に必要な「組織づくり」と「人づくり」の両面から、企業をご支援いたします。

アルーが提供する3つのサービス

グローバル人材育成

グローバル人材育成

これからのグローバル競争を勝ち抜く強い組織へ

国内人材のグローバル化から次世代グローバルリーダーの育成まで、海外派遣研修をはじめ、幅広いソリューションで戦略的なグローバル人材育成を実現します。弊社のアジア新興国を中心とした海外現地法人とネットワークを活かし、日本・海外の両面から企業のグローバル化をご支援します。


社員研修

社員研修

社員一人ひとりの成長を組織の成果へ
“習うより慣れろ”実務につなげる 100本ノックプログラム

企業の人材戦略・課題に応じて、人材育成体系の構築から研修プログラムをカスタマイズ。“習うより慣れろ”100本ノックアプローチで繰り返し実践し、研修後の実務や職場での定着化を図ります。経験豊富な講師陣が社員一人ひとりの気づきと行動変化を促し、成長をご支援します。


組織人事コンサルティング

組織人事コンサルティング

組織力を向上させ、企業の継続的な成長へ

経済のグローバル化が加速するいま、多くの企業が直面する「経営方針/経営戦略」「組織/制度」「人材育成」「組織風土」「働き方」など、複雑化する組織の課題に対し、課題の特定から解決策の提案、仕組みの構築から実行・定着まで総合的にご支援します。


800社以上の取引実績

2003年創業以来800社以上の企業様へグローバル人材育成・社員研修・組織人事コンサルティングサービスをご提供しています。特に、従業員1000名以上のIT、製造、金融業界の大手企業様を中心に、人材育成体系の構築から教育研修の企画設計や研修プログラムの開発・実行まで、年間5万人にのぼる人材育成をご支援しています。


アジア各国におけるグローバルネットワーク

2010年7月上海現地法人設立以来、インド、シンガポール、フィリピンに現地法人を設立。各国の拠点と連携し、現地文化・最新のビジネス動向に対応した研修、企画設計、実効性の高い施策をご提供します。日本・海外の両面から企業のグローバル化をご支援しています。

多様なニーズ・課題に応えるカスタマイズ力

お客様の課題を根本から解決するために、「人材」や「組織」の傾向を独自に調査し、最先端のソリューション・プログラムを開発しています。新入社員から管理職・経営層まで幅広い階層・テーマ・課題に応じて、最適な育成プラン・研修プログラムをカスタマイズし、ご提案します。

お問合せいただいてから、弊社専任コンサルタントが丁寧にお客様のご状況をヒアリングし、課題点を見つけ出し最適なソリューションをご提供します。

企業の経営戦略にインパクトを与える組織開発・人材育成コンサルティング

弊社創業者のバックグラウンドである外資系戦略コンサルティングファームの経験を活かし、経営的視点を踏まえた戦略的な課題解決をご提案し、人材・組織・企業の継続的な成長をご支援します。

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