新人だけではなく 組織全員が育つOJTとは?

OJT制度づくりの具体例から考える企画のポイント

近年の新人・若手育成の傾向から、現状の新入社員がおかれている環境についての認識を共有し、皆さまとの議論や情報交換を通して、新人も中堅社員も育つ組織づくりのための制度設計や研修企画の
ポイントをお伝えします。

OJT課題

日 時
2014年11月26日(水)14:00~17:30(開場 13:45)

申込締切:2014年11月21日(金) 必着

会 場
アルー株式会社 セミナールーム(丸の内) [地図
住所: 東京都千代田区丸の内3丁目8番1号 住友不動産丸の内ビル3F
※JR 線・有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
※JR 京葉線「東京駅」より徒歩1分
講 師
アルー株式会社 マネージャー 中村 俊介
内 容
  1. アルー株式会社のご紹介 方針・最近のご支援領域など
  2. 近年の新人の傾向と育成課題
  3. 体験「内省を促す日々の関わり方」「新人とOJT担当者で、ありたい姿にズレを感じる場合の関わり方」等
  4. 課題解決のためのディスカッション
  5. ※変更の可能性がございます。ご了承ください。

対 象
新入社員育成、OJT育成について課題をお持ちの研修企画のご担当者様
定 員
先着12名様 ※1社2名様までに限らせていただきます。
料 金
無料

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