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書籍のご案内

アルー株式会社発刊の書籍をご紹介いたします。

とにかく3分で頭を整理!「ピラミッド構造」で考える技術」

本書では、論理的思考力の基本ツールである「ピラミッドストラクチャー」を使い、ビジネススキルの土台となる「考える力(思考力)」を、わかりやすい「4つのルール」を用いて解説しています。「話す」「書く」「読む」など、日々の業務を想定した演習問題で実践へとつなぎます。
【目次】
イントロダクション
1章 「ピラミッド構造」で考えると頭をスッキリ整理できる
2章 とにかく3 分で「ピラミッド」を書けるようになるコツ
3章 「ピラミッド」をつくるときはココがポイント!
4章 ルール①グルーピングする
5章 ルール②メッセージをつくる
6章 ルール③根拠づける
7章 ルール④ MECE
実践編 「話す」場面で活用する
実践編 「書く」場面で活用する
実践編 「読む」場面で活用する
著者:中村俊介
発行年月:2010年01
価格:1,470円(税込)
出版:すばる舎

※全国の書店、インターネットでお求めいただけます。

3年過ぎたら覚えておきたい 人を巻き込む仕事のやり方


本書では、役職や権限によるリーダーシップではなく、若手中堅社員が、「自分から動くことで人を動かすリーダーシップ」を発揮するために必要なスキルを3つに分類し、具体的なエピソードを交えて解説しています。

【目次】
『人を巻き込む仕事のやり方』に寄せて
神戸大学大学院経営学研究科 教授 金井壽宏
第1章 自分から動くことで、人は動いてくれる
第2章 皆のために、始めの一歩を踏み出す-切り拓く力
第3章 ゴールに向かって、共に歩み続ける-巻き込む力
第4章 相手に教え、相手から引き出しながら、共に歩む-育てる力
第5章 若手社員のうちからリーダーシップを発揮する
第6章 職場で「自分から動くことで人を動かすリーダーシップ」を実践する

著者:高橋 浩一
発行年月:2009年01
価格:1,575円(税込)
出版:PHP研究所

※全国の書店、インターネットでお求めいただけます。

できる新人指導者の 躾けるチカラ


本書では、「今どき」の新入社員を取り巻く環境の変化や彼らの傾向を踏まえた、新入社員指導の技術と心構えを分かりやすく解説しています。明日からの指導力に活かせる、「やってみよう!」(100本)で実践につなげます。
【目次】
第1章 プロローグ
第2章 新人への「躾のすすめ」
第3章 最初の三年間で社会人としての「型」を身につけさせよ
第4章 新人指導の技術と心構え
第5章 新人をすくすく育てる人の習慣
第6章 エピローグ
著者:代表取締役社長  落合 文四郎
発行年月:2009年01
価格:1,260円(税込)
出版:PHP研究所

※全国の書店、インターネットでお求めいただけます。

Yes, Boss!のすすめ


本書では、新入社員が入社してから三年間で身につけなければならない行動習慣と思考習慣を分かりやすく解説しています。「やってみよう!」(100本)で実践につなげます。
【目次】
第1章 最初の三年でこれだけ差がつく
第2章 「三つ子の魂、百まで」の修行心得
第3章 Yes, Boss!のすすめ
第4章 三年で「三種の神器」を身につけよう!
第5章 成長し続ける人の四つの習慣
エピローグ すべてはやるか、やらないか
著者:代表取締役社長  落合 文四郎
発行年月:2008年01
価格:1,470円(税込)
出版:太陽企画出版

※全国の書店、インターネットでお求めいただけます。

ビジネスドリル マナー

本書は、社会人として求められるビジネスマナーを、4択式の問題「100問」に挑戦しながら学ぶことができるマナードリルです。「お客様対応」「電話応対」「名刺交換」などの基本的なマナーをはじめ、「上司や後輩への対応」「お客様との会食」など日々のビジネスシーンを想定した問題となっています。
また、職場の上司や先輩とのコミュニケーションツールとしてもお使いいただけます。

【問題】※100問 一部抜粋
・お客様にお茶出しする際、どのような対応をしますか?
・お客様に電話をかける際の時間について、どのような対応をしますか?
・複数のお客様と名刺交換をする際、どのような対応をしますか?
・部長と課長から異なる仕事を依頼されました。どのような対応をしますか?
・お取引先のパーティーでお酌をする際、どのような対応をしますか?

発行者:アルー株式会社
発行年月:2007年03
価格:3,675円(税込)

※ご購入ご希望の際は、下記までお問い合わせください 。

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  • アルー株式会社 担当:マーケティング部
  • 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
  • TEL:03-3267-1888 FAX:03-3267-1889
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