2012年5月
インドにおけるグローバル人材事情～現地からの報告

アルー株式会社　インド現地法人　マネージングディレクター　岩名 隼人

インドの経済動向は、2011年10-12月の実質国内総生産（ＧＤＰ）成長率が過去３年間で最低の6.1％にとどまったものの、08年から10年の３年間の平均成長率でみると7.8％と、高水準の成長を続けている。このように成長を続けるインドにおけるグローバル人材育成の現状を紹介したい。

2012年3月
グローバル人材に必要な英語力とは？

アルー株式会社 代表取締役社長　落合 文四郎

グローバル人材の育成をする、あるいは、自らグローバル人材になるにあたり、英語は避けては通れない課題である。グローバル人材における英語の位置づけを明確にするために、グローバル人材とは何かをまず考えておきたい。

2012年02月
アジア各国の将来を担う「次世代ビジネスリーダー」の育成

アルー株式会社　グローバル商品開発部 エキスパートマネージャー 山口 幸治

2008年9月のリーマンショック後、経済成長が鈍化する欧米諸国を尻目に、アジア新興国は依然として急速な発展を続けている。こうした中、多くの日本企業がビジネス拡大に向けて、アジア新興国各国で成果を出せる人材への需要が高まっている

2012年01月
中国のグローバル人材育成最新事情～現地からの報告 [後編]

アルー株式会社　上海現地法人　艾陸企業管理咨詢（上海）有限公司　副総経理　陳 振

グローバル人材育成に向けた中国の国家レベルの取り組みを紹介した。後編では、中国の企業レベルの取り組みを事例と共に紹介したい。

2011年12月
中国のグローバル人材育成最新事情～現地からの報告 [前編]

アルー株式会社　上海現地法人　艾陸企業管理咨詢（上海）有限公司　副総経理　陳 振

中国は1979年の経済改革開放政策の下、目覚しい経済発展を遂げてきた。特に世界貿易機関（ＷＴＯ）加盟以降、年平均約７％という急ピッチの成長路線を歩んでいる。その要因として、･･･

2011年9月
語学力だけでは通用しない！アジア新興国で活躍できるグローバル人材の要件

アルー株式会社グローバル企画室リーダー　孔 令愚

「アジア新興国で活躍できるグローバル人材になるためには」―　弊社の独自調査結果（「グローバル化に対する中堅社員の危機感」30-39歳中堅社員意識調査）のように、新興国で活躍することに対して不安を抱く日本人が相当数おり、欧米では成功しても中国や東南アジア、インドといったアジア新興国では･･･

2011年8月
企業におけるグローバル組織戦略 [後編]

アルー株式会社 代表取締役社長　落合 文四郎

現在の日本企業を取り巻く一番大きな流れは、グローバル化である。今回のコラムでは、グローバル化の流れにおける組織戦略構築の鍵について、具体的に言及する。グローバル化の流れの中で、グローバルな事業展開を目指す日本企業における組織戦略構築の鍵は、･･･

2011年7月
企業におけるグローバル組織戦略 [前編]

アルー株式会社 代表取締役社長　落合 文四郎

少子高齢化・人口減少により国内市場が頭打ちとなっていることを背景として、多くの日本企業がグローバルでの事業拡大を一段と加速させている。事業と組織は車の両輪であるから、グローバルに事業拡大を企図するにあたり、必然的にグローバル組織戦略が大きなテーマとなってきている。基本的な競争戦略は、･･･