日本人才培养

思维方式的形成和技能的提升

在竞争激烈的中国商务环境中,具备能积极主动地传达信息,采取行动的思维方式和商务技能

为什么要形成思维模式和商务技能

日本文化“观察和揣摩对方的心意”被评价为高语境文化。与在这种文化背景中进行的商务活动不同,传达公司意向,表达个人意见等主动性行动在中国商务中必不可少。

另外,为了能够与中国的精英群体平等共事,甚至在发生冲突时取胜,必须掌握商务技能。去中国培训积累实际经验,形成一定的思维模式,掌握必要的商务技能,对于在今后的工作中发挥作用非常有效。去中国创建分公司,或去中国工作前参加本培训最为合适。。

提案

国际商务基本培训(2天~)去中国当地进行培训(2周~3个月)

国际商务基本培训

通过商务情景模拟演习和研讨会等方式,理解不用担心在文化和意见上存在差异,主动迈出一步的重要性,形成开展国际商务活动所需的思维模式。

去中国进行培训

通过去中国视察,访问企业,与中国商界人士进行商讨等,掌握在中国开展商务活动时所需的思维模式和技能。并且通过了解自己的不足,开拓视野。