事例介绍

艾陆咨询以「与上海分公司合作」、「在中国取得的业绩,构建的业务网」、「在日本国内取得的解决与中国商务相关课题的丰富业绩」为优势,携手贵公司全方位解决在中国拓展事业时会出现的人才培养以及组织变革的课题,从人才和组织体系两方面支援贵公司的持续成长。在此简单介绍一下本公司成功进行「中国人才培养」和「日本人才培养」的事例。

中国人才培养

达到日本的“OMOTENASHI”的服务水平 行业:零售业
规模:5000人以上
提供的服务内容
  • Project“OMOTENASHI”
  • 渗透企业理念,愿景
  • 指导构建人才培养体系
培养管理层中国员工,推进经营本土化 行业:运输机械制造业
规模:1000人以上
提供的服务内容
  • 培养经营人才
  • 渗透企业理念,愿景
  • 指导构建人才培养体系
帮助分配到日本工作的中国员工提高商务日语能力,掌握日本式的工作方式 行业:服务业
规模:5000人以上
提供的服务内容
  • 提高日语能力,掌握日本式工作方式

日本人才培养

在短期内培养能在中国开展商务活动的人才 行业:金融业
规模:5000人以上
提供的服务内容
  • 理解中国文化
  • 思维方式的形成和技能的提升
  • 学习汉语/提高汉语能力
培养能在中国筹建分公司的总经理人才 行业:信息通讯业
规模:2000人以上
提供的服务内容
  • 培养总经理
  • 理解中国文化
  • 学习汉语/提高汉语能力
扩大国际化人才库的储备 行业:化学制造业
规模:5000人以上
提供的服务内容
  • 理解中国文化
  • 思维方式的形成和技能的提升
  • 学习汉语/提高汉语能力