中国事业相关人才培养和组织变革课题的全方位解决方案合作伙伴 中国人才培养 日本人才培养

艾陆咨询在解决中国市场的人才培养以及组织变革的课题中的优势

与上海分公司合作
与上海分公司合作
艾陆咨询上海分公司有精通日语,汉语,英语的中国员工。
日本总公司与上海分公司携手合作,对于在客户的日本总公司和中国分公司内出现的问题的理解上能够顺利地进行验证和共享。
在中国取得的业绩,构建的业务网
在中国取得的业绩,构建的业务网
艾陆咨询在为中国内资企业培养管理人才,提供提高服务质量策略方面的业绩非常丰富,能够提供融合中国文化的培训、策略设计、高绩效规划等服务。有效运用在中国构建的业务网,实现与中国企业的交流贸易谈判。
在日本国内取得的解决与中国商务相关的课题的丰富业绩
在日本国内取得的解决与中国商务相关的课题的丰富业绩
采取集中授课培训、在线学习、一对一辅导、评定等方式,培养了众多的总经理和赴中国候补人才。立足于客户的日本总公司、中国分公司双方的意向,提供最佳培训方案。

在中国拓展事业时存在的人才和组织体系的课题

艾陆咨询通过提供全方位的解决方案来解决贵公司在中国拓展事业时会出现的人才和组织体系的课题。

培养中国人才

培养中国人才

进一步推进经营本土化
希望从中国员工中选拔和培养经营管理层候补人员
希望完善中国员工的培养体系
希望把日本总公司的理念和DNA渗透到中国员工心中
有效解决高离职率的对策
希望留住优秀的中国员工
希望建立能有效提高生产效率的机制
希望重新构建人才管理体系
让中国分公司达到日本的“omotenashi”的服务水平
把日本式的“OMOTENASHI”的服务渗透到每个中国员工的身上,
提高接待顾客的整体服务水平
提高中国员工的日语能力
希望提高分配到日本国内工作的中国员工的日语能力
希望提高在中国现地工作的管理层中国员工的日语能力
培养日本人才

培养日本人才

培养赴中国工作人员和总经理等人才
希望提高作为管理层所需的管理能力,增加相关的劳务知识等
希望在短期内提高赴中国工作人员的汉语能力
希望赴中国工作人员在去中国前能理解中国的文化和商务惯例
创建赴中国候补人员的人才库
希望增加渴望去中国工作的年轻员工的人数
希望让中层管理人员去中国积累国际化商务的经验
希望增加精通中国商务动向的人才
希望增加能用汉语进行商务交流沟通的人才
希望培养能在中国构筑营销和事业战略的人才
希望收集中国最新的商务动向

事例介绍

中国人才培养
达到日本的“OMOTENASHI”的服务水平,与竞争对手拉开差距
达到日本的“OMOTENASHI”的服务水平,与竞争对手拉开差距 达到日本的“OMOTENASHI”的服务水平,与竞争对手拉开差距
中国人才培养
在短期内培养能在中国开展商务活动的人才
在短期内培养能在中国开展商务活动的人才 掌握汉语和中国的商务惯例,探索出崭新的中国商务的可能性,扩大在中国的业务范围。

セミナー

人事・人事育成ご担当者様向けセミナー

中国人育成
如何打造企业销售竞争力
開催地:上海
実施日:2012年10月16日(火)