研修の成果を現場に定着させたい
「研修の成果が現場で活かされない」、「OJTとOFF-JTがうまく連動していない」、「研修の効果を測定したい」など、研修の成果を定着化させるための事例をご紹介いたします。
こんなお悩みをお持ちではありませんか？
以下のお悩みにもアルーでは、具体的なプランをご提案いたします。
人材開発のPDCAを機能させる
コンサルティングサービス
社員が現場で継続的に成長するための、OJTとOFF-JT、および上司と部下それぞれがつながる仕組みをお客様と一緒に作っていくサービスです。
研修サービス
集合研修と通信研修により、量をこなす機会をご用意しています。
OJT支援サービス
部下と上司の育成を両輪で捉え、OJTとOFF-JTを連携させる、現場育成支援サービスです。
効果測定サービス
研修の効果を、ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で把握するサービスです。
OFF-JTとOJTの効果測定
研修サービス
集合研修と通信研修により、量をこなす機会をご用意しています。
OJT支援サービス
研修の効果を、ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で把握するサービスです。
【セミナー情報】
社員教育の可能性を広げるための無料セミナーを開催しております。
研修効果の定着化、OJTとOFF-JT、人材育成計画にお役立てください。
