コラム : alue’s check NO,30

2017年01月19日

NO,30 新人育成担当者に聞いた「2017年に重視するテーマは?」

2016年下半期に新人研修に関するセミナーを実施した際にお答えいただいた新人育成のご担当者様45名の方々へのアンケート調査です。

新入社員研修のご担当者様に次年度より強化したいテーマや運営について聞いたところ、1位「配属先上司の巻き込み」、 2位「相手視点」、3位「先輩社員等の巻き込み」、4位「研修の成果検証」、5位「働く意識・覚悟」という結果となりました。
全体として、「現場を巻き込むことで育成の効果を高めていくこと」、 「知識やスキルよりも意識を教育すること」より力点が置かれています。
新人育成担当者に聞いた「2017年に重視するテーマは?」
つまり、「相手視点」や「働く意義・覚悟」のような意識の転換を強化するとなると、単発の研修だけでは不十分であり、教育の効果を高めるためには、新入社員の配属後も含めた育成全体をデザインし、現場と密に連携をしていくことが重要なポイントになりそうです。

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